Kariéra - Pracovné príležitosti

V prípade záujmu o spoluprácu pošlite prosím email na Táto e-mailová adresa je chránená pred spamovacími robotmi. Na jej zobrazenie potrebuješ mať nainštalovaný JavaScript.

 

Novinky a správy

Ako nastaviť efektívne firemné vzdelávanie

Rozhovor s Erikou Matwij, odborníčkou na HR procesy
a Jánom Hradským, business development managerom a lektorom

Koučing v práci manažéra a lídra

Kedysi platilo, že úspešným šéfom stačila vysoká mzda a luxusné vozidlo. Dnes však top manažéri, a postupne aj strední manažéri, požadujú ešte niečo iné: pýtajú sa, čo im práca prinesie aj z hľadiska ich osobného rozvoja, kto alebo čo im bude podporou.

Manažéri riadia, lídri vedú

V poslednom čase aj na Slovensko prenikol nový trend – kurzy líderstva. V čom sa líši od manažmentu a vôbec, dá sa líderstvo naučiť? Patrik Tóth je trénerom spoločnosti FBE a jednou z jeho oblastí je práve rozvoj lídrov.

Hrdinovia, vodcovia, lídri

Ľudia si v dejinách vždy hľadali hrdinov, ideály, voči ktorým si môžu pomeriavať svoje vlastné životy. Moderný svet je však čoraz viac svetom bez hrdinov. Dokonca aj osobnosti, o ktorých prínose či zaujímavosti nepochybujeme, vykresľujeme čoraz plastickejšie.

Video - Energy Management Systems s J.Mulhollandom (U.K.)

Prinášame Vám krátky zostrih vo forme videozáznamov z verejného seminára Energy Management Systems and Standards - ISO 50001:2011 v priestoroch tréningového centra FBE v Bratislave.

Od manažéra k lídrovi

Lidership I. Osobný rozvoj lídra - vždy môžem byť lepší. Program YLD sa nezačína pohľadom na organizáciu a stratégiu, nezačna sa ani vedením tímov alebo riešením problémov a komunikáciou. Spomenieme si na vetu, že začať treba vždy od seba?

Konfliktom k lepším vzťahom?

Ako si vo vyhrotených situáciách zachovať chladnú hlavu? Ako reagovať rozvážne, keď nám inštinkt velí vyjsť do protiútoku a sledovať svoje ciele aj na úkor druhého? Dokáže človek sebadisciplínou oklamať gény a konať inak? A je to tak vôbec správne?

Leadership

Predstavte si, že si môžete želať pre vašu firmu jednu vec, ktorá sa vám zaručene splní. Čo by ste si želali?

Tréning Kreativity - „Ako ziskať skutočne dobré nápady“ zaujal.

"Mala som predstavu, že kreativita je záležitosťou len úzkej skupiny ľudí, som však príjemne prekvapená, že kreatívny môže byť vo svojej profesii každý, pokiaľ vie ako na to."

Čo vie kôň o manažmente?

Najprv to bolo hospodárske zviera, dopravný aj bojový prostriedok, potrava, potom spoločník pre voľný čas. Neskôr sa zistilo, že môže úspešne pomáhať pri liečbe rôznych ochorení. Najnovšie sa ocitol v úlohe lektora lídrov.

Ľudí, čo riadia ľudí, téma Ako riadiť GenY zaujíma!

...tak tomu bolo aj počas ďalšej novinky kurzov FBE pre rok 2011 - praktickej jednodňovky Ako riadiť Gen Y - „ako na nich“.

Najviac sa chcú zlepšovať firmy, ktoré sú dobré už dnes

Interview pre denník Pravda

Medzi Vašich klientov patria mnohé významné spoločnosti. Spomeňme napríklad Volkswagen, Škodu Auto a jej dodávateľov, či viaceré bankové domy. Čo im radíte?

Tréning zamestnancov a studená sprcha

uverejnené v denníku SME

Ak sa to nestalo Vám, tak ste o tom určite aspoň počuli. Firma sa rozhodne uskutočniť zmenu, ktorá sa týka všetkých jej pracovníkov. Objedná si tréning zamestnacov.