Ako reagujeme, keď sa my alebo náš tím dostaneme mimo komfortnú zónu? A ako reaguje spontánny líder? Čo robiť, keď nápadov na riešenie situácie je veľa, ale je len málo času na vykonanie rozhodnutia. V každom tíme sú rôzni ľudia. Ako sa teda zladiť za spoločným cieľom? Týmito situáciami sprevádzame účastníkov tréningu, ktorý je oblečený do storyline príbehu „Zachráňte kráľa“.

Prezentačné video tu.

Ciele

• Rozvíjať prejavy neformálnej autority.
• Zdokonaliť motivačnú a inšpiratívnu komunikáciu.
• Posilniť schopnosť rozhodnúť v situáciách s vyššou mierou neurčitosti.

Obsah

Zdroje neformálnej autority

• Iniciatíva a sebamotivácia neformálnej autority
• Získavanie dôvery v tíme

Inšpiratívna a motivačná komunikácia

• Slovník neformálnych autorít: Ako komunikujú ľudia, ktorí majú prirodzený vplyv?
• „Blbá nálada“ v tíme a čo s ňou

Identifikácia a využitie silných stránok členov tímu na dosiahnutie cieľa

• Ako profitovať zo vzájomných odlišností
• Od prekážok k riešeniam: neformálna autorita ako podpora tímu

Pohotové riešenie rôznych typov situácií

• Čo robiť, keď čas hrá proti nám
• Ako sa zladiť mimo komfortnej zóny

Zvládnutie napätých a krízových situácií

• Prekonávanie odporu a nesúhlasu v tíme
• Ako nevybuchnúť, keď sa nedarí
  
  

„Zažila som už veľa dobrých tréningov v rôznych spoločnostiach. Tento tréning bol však jediný, ktorým nás sprevádzal príbeh od začiatku do konca. Bolo užitočné a motivujúce zapájať sa do tréningových aktivít. Páčilo sa mi to.“
                                                                                                                                                                           Júlia Gecziková
                                                                                                                                                                         Manažér logistiky
                                  Účastníčka tréningu „Tímová spolupráca“ s využitím interaktívneho storyline „Zachráňte kráľa“